Zertifikatslehrgang Wirtschaftspsychologie | Allensbach Hochschule

Wirtschaftspsychologie: Der Online-Zertifikatslehrgang im Überblick

Der interdisziplinäre Studiengang „ Business Psychology " combines psychological and economic content. Graduates currently have excellent career prospects and are in high demand, particularly at larger companies, but also at market research institutes. In terms of content, business psychology is without question one of the most interesting degree courses of all: you gain interesting insights into the behavior of people in business life and have the opportunity to take a look behind the scenes. At Allensbach University of Applied Sciences, you can complete your degree in Business Psychology online - without the stress of studying in person. We provide you with detailed information about this degree program available on this page . There are several tutorials available on the landing page to give you an initial overview of the course content. If you have any questions, you can contact our student advisory service by email or phone at any time.

Studienaufbau und -inhalte

Our "Business Psychology" course is a university certificate that can be obtained within 10 months. It is possible to extend the duration of study by up to 5 months free of charge. The certificate comprises six modules from the Bachelor's degree course in Business Administration (Betriebswirtschaftslehre). The teaching materials are made available online. You will be credited with 18 ECTS credits for the "Business Psychology" university certificate. If you have a university entrance qualification, you can have the credits transferred in full to the Bachelor's degree program in Business Administration. If you intend to, per Fernstudium Ihren Bachelor in Betriebswirtschaft zu erwerben, verlieren Sie daher keine Zeit. Der Zertifikatslehrgang „Wirtschaftspsychologie“ gliedert sich in die folgenden Module:

• Human resources management
• Work and organizational psychology

Die Arbeitspsychologie beschäftigt sich vorwiegend mit der psychologischen Analyse und der Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten, während sich die Organisationspsychologie mit der Wechselwirkung von Individuen und Organisationen befasst. Im Mittelpunkt der Betrachtungen stehen dabei die Veränderung von Verhalten, Erleben und Einstellungen von Menschen in Organisationen sowie die Bedingungen, die diese Veränderungen und Zustände beeinflussen.

Wirtschaftspsychologie: Allgemeine Informationen

Die Wirtschaftspsychologie ist ein vergleichsweise junger Teilbereich der Psychologie. Als Begründer der Wirtschaftspsychologie im deutschen Sprachraum gilt Hugo Münsterberg. Sein Buch „Psychologie und Wirtschaftsleben“ (1912) avancierte in den ersten Jahrzehnten des vergangenen Jahrhunderts zum Standardwerk. Den Schwerpunkt seiner Tätigkeit legte Münsterberg auf eine empirisch-experimentell ausgerichtete Forschung. In den 1950er-Jahren wurde die Wirtschaftspsychologie von P. L. Reynaud (Frankreich) und George Katona (USA) entscheidend geprägt. Beide widmeten sich in erster Linie makroökonomischen Prozessen. In den deutschsprachigen Ländern etablierte sich seit den 1980er-Jahren eine Wirtschaftspsychologie, in der für die Analyse und Vorhersage wirtschaftlichen Verhaltens hauptsächlich sozialpsychologische Erkenntnisse herangezogen werden. Einen besonderen Stellenwert in der Wirtschaftspsychologie haben Motivations- und Reaktionstheorien, deren praktischer Umsetzung im wirtschaftlichen Umfeld große Bedeutung zukommt. Je nach Blickwinkel werden in der Business Psychology die Teilbereiche Markt- und Konsumentenpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie (siehe oben) und Ökonomische Psychologie unterschieden. Bei den letztgenannten beiden Teilbereichen sind die Grenzen zur Betriebswirtschaftslehre und zur Volkswirtschaftslehre insbesondere dort fließend, wo es um die praktische Anwendung der erarbeiteten Modelle geht.

Arbeitsgebiete von Wirtschaftspsychologen

Specialists with in-depth knowledge in the field of business psychology have a wide range of career opportunities. Typical areas of work include personnel management, market research and marketing as well as personnel and management consultancy. In addition, many business psychologists work as independent consultants or trainers. Other areas of work include organizational development, distribution and sales. Furthermore, graduates of business psychology is also active in the field of change management. This umbrella term covers all measures, tasks and activities that are intended to bring about comprehensive and far-reaching changes in organizations. Potential employers for holders of the "Business Psychology" online certificate include market research institutes, advertising agencies and HR departments in medium-sized and large companies.