Prof. Dr. Elmar Stein

Arbeits- und Interessengebiete / Forschungsgebiete

• Personalstrategie und Organisationsstrategie
• Human Resource Business Partnering
• Leadership
• Personalentwicklung
• Fachkräftemangel und demografische Entwicklung

Biographie

Elmar Stein studierte zunächst Anglistik/Amerikanistik und Politikwissenschaften auf Lehramt an der Universität Mannheim. Vor, während und nach seinem Referendariat absolvierte er zunächst sein Weiterbildungsfernstudium in Personalmanagement an der Deutschen Akademie für Management und anschließend sein Masterfernstudium in Human Resource Management an der Walden University (USA). Er arbeitete zunächst an verschiedenen Schulformen als Lehrer und promovierte nebenberuflich am Karlsruher Institut für Technologie im Bereich systematisch-strategisches HR Business Partnering. Nebenberuflich arbeitete er in der Lehre an einer Hochschule und an verschiedenen Fernhochschulen, sowie hauptberuflich in einem Logistikunternehmen und in einem Beratungsunternehmen. 2023 erhielt er einen Ruf als Professor für Personalmanagement und Personalentwicklung an der Allensbach Hochschule Konstanz. Elmar Stein verfügt über mehrere Publikationen zu den Themen Personalmanagement, Fachkräftemangel, Fachkräftebindung und Talent Management.

Publikationen

Stein, Elmar (2023): Die Einführung von New Work als Herausforderung und Chance, in: Zeitschrift für Interdisziplinäre Ökonomische Forschung, S. 28-34.

Stein, Elmar (2023): Herausforderungen im Bereich des öffentlichen Dienstes sowie seiner Verwaltung und personalwirtschaftliche Verbesserungsansätze, Karlsruhe, URL: https://publikationen.bibliothek.kit.edu/1000158013.

Stein, Elmar (2023): Die Notwendigkeit der Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes in der Personalbeschaffung und Personalbindung in vom Fachkräftemangel betroffenen Branchen, Karlsruhe, URL:https://publikationen.bibliothek.kit.edu/1000158904).

Stein, Elmar (2023): Tendenzen auf dem deutschen und österreichischen Arbeitsmarkt, deren Auswirkungen auf das Arbeitsangebot und Ansatzpunkte für Unternehmen und Politik, p. 333-339. In: Borsch, Keppler, Kremsmair, Stieger (eds.), Wiener universitäre Schriften, Konferenzband Frühjahr 2023, Hamburg.

Stein, Elmar (2023): Tendenzen in der Entwicklung der Arbeitsbindung von Beschäftigten und Implikationen für das Personalmanagement. Karlsruhe: Karlsruher Institut für Technologie, Karlsruhe, URL: https://publikationen.bibliothek.kit.edu/1000162891.

Stein, Elmar (2023): Die Einführung der vier Tage Woche im Spannungsfeld Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, Effizienzsteigerung und notwendiger Arbeitszeitsteigerungen, Karlsruhe, URL: https://publikationen.bibliothek.kit.edu/1000164393.